看護部

　私たち看護部は、地域住民の皆様が安心安全に医療看護を受けられ、健やかな人生を過ごせるために、寄り添った看護を提供し、住み慣れた地域で暮らし続けられるよう、支援しています。

　少子高齢化による人口疾病構造の変化を見据え、多職種と連携し、生活と医療介護福祉をつなぐ、切れ目のない、質の高い看護を提供できるよう、院内外研修にも積極的に参加し、人材育成に努めております。

　職員一人ひとりを尊重し、大切にする組織作りと各々が能力を発揮し、活き活きと働き続けられる環境づくりを目指したいと思っています。

　地域の皆様があって良かった辰野病院、そして一緒に働く職員も辰野病院で共に働いて良かったと思っていただける看護部となるよう目指し、日々取り組んで参ります。

看護部理念

地域住民の生命と健康を守り、地域住民がその人らしい健やかな人生を過ごせるために寄り添った看護を提供します。

＜看護部方針＞

　地域住民が『あって良かった辰野病院』と思える看護部となる

• 自分の大切な人を通院・入院させたいと思える看護を行う看護部
• 働くことに誇りと自信を持ち活気のある看護部

＜行動指針＞

　地域住民の生命と健康を守るため、地域に求められ、安心のできる看護を提供します

　質の高い看護と優しく真心こもった温かみのある看護を実践します

　地域に根差した病院として存続していくために健全な経営に参画します

• 各自が役割責任を果たします
• 看護の質が向上するようOJT/OFFJTを活用しスキルアップに努めます
• 経営を意識した行動を実践します

看護部教育理念

病院・看護部理念に基づき

『社会の変化に対応し、住民の想いに寄り添った、チーム医療の推進と質の高い看護実践ができる看護職員を育成する。』

看護部教育目標

1. 自己の看護実践能力を高めるために、クリニカルラダーを段階的に修得できる支援を行う。
2. キャリア支援を行いながら専門職として向上心を持つ看護職員を育成する。
3. 看護倫理に基づき、患者の想いを尊重し意思決定支援を行える看護職員を育成する。
4. 地域住民の健康維持・増進・予防・回復に向けて多職種で協働し、個別性のある継続看護を実践できる看護師を育成する。
5. 看護部の一員としてお互いに支え合い、多職種と共同できる看護職員を育成する。

就職・再就職をお考えのみなさまへ

まずは、辰野病院の看護を体験してみませんか？

「病院の雰囲気を知りたい」
「地域医療に携わる看護を見てみたい」
「ブランクがあるので、復職前に職場を体験したい」

そんな皆さまのために、辰野病院看護部では職場体験（インターンシップ）を随時受け付けています。

先輩看護師と一緒に行動し、実際の看護現場を見学・体験することで、病院の雰囲気や看護師の仕事を身近に感じていただけます。

学生の皆さまはもちろん、転職を検討されている方や再就職をお考えの方、ブランクのある方もお気軽にご参加ください。

職場体験（インターンシップ）のご案内